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Tassi di assenza

Sono considerate assenze e pertanto ore non lavorate le ore di malattia, infortunio, congedo parentale, permessi sindacali, ferie e permessi goduti

2023

le percentuali di assenza rispetto alle ore lavorabili sono:

I Trim. 2023 22,00%

II Trim. 2023 26,07%

III Trim. 2023 15,63%

2022

le percentuali di assenza rispetto alle ore lavorabili sono:

I Trim. 2022 23,69%

II Trim. 2022 22,82%

III Trim. 2022 30,00%

IV Trim. 2022 23,00% 

2021

le percentuali di assenza rispetto alle ore lavorabili del trim. sono:

I Trim. 2021 10,58%

II Trim. 2021 16,16%

III Trim 2021 18,41%