Tassi di assenza
Sono considerate assenze e pertanto ore non lavorate le ore di malattia, infortunio, congedo parentale, permessi sindacali, ferie e permessi goduti
2023
le percentuali di assenza rispetto alle ore lavorabili sono:
I Trim. 2023 22,00%
2022
le percentuali di assenza rispetto alle ore lavorabili sono:
I Trim. 2022 23,69%
II Trim. 2022 22,82%
III Trim. 2022 30,00%
IV Trim. 2022 23,00%
2021
le percentuali di assenza rispetto alle ore lavorabili del trim. sono:
I Trim. 2021 10,58%
II Trim. 2021 16,16%
III Trim 2021 18,41%